CASの強み
strong of CAS
01
店長からマネージャーコース
弊社は店舗運営オペレーションの構築に力を入れており、店舗を運営していくにあたって
難しいことは一切ありません。
最高の笑顔で最高の接客、頑張れば頑張っただけ結果が出る。結果が出れば出るだけ給与
が増えるシステムが整っています。
分かりやすい給与システムとマネージャー育成にも特化しておりやる気さえあれば一年でマネージャーにも。
元祖鶏焼肉 鶏屋 丸一 マネージャーの小山は入社後、1ヶ月で店長に、1年でマネージャーになりました。
02
のれん分けコース
弊社は独立支援制度にも力を入れており、既存店舗の販売や業務委託による店舗運営制度を
設けております。
いずれは独立したいと思っている方も実務を兼ねて経営を学ぶことができるシステムが整っ
ております。
店舗の買取の多くは必ず店長経験を経てからになります。店舗の売上前年比率などデータ管
理もしっかりしてますので買取のリスクも最小限に抑えることができます。
03
FCコース
「自分でお店を持ちたいけれど、経営に関するノウハウや知識がないので不安」や「興味はあるけど飲食業が初めて」、「実際にお店を持ってからの営業が不安」など、このような方にオススメなのが「フランチャイズ」と呼ばれる出店方式です。
弊社独自の研修やオペレーションで不安を解消し、夢を叶えるお手伝いをいたします。
店舗案内
shop information